Mon espace privé
La MSA d’Armorique rappelle aux employeurs qu’il est indispensable de s'assurer auprès de la préfecture, lors d'une embauche, qu'un salarié étranger a bien le droit de travailler. La déclaration (DPAE ou Tesa) est également une garantie de sécurité. Les risques encourus en cas de manquements ou de travail dissimulé peuvent engager la responsabilité de l’employeur et expose à des sanctions.
En savoir plusLe Gouvernement a mis en place des dispositifs de prise en charge des cotisations sociales pour soutenir les exploitants et les employeurs touchés par la crise porcine et par la crise en Ukraine. Le dispositif crise porcine était valable jusqu'au 9 septembre. Si vous êtes touché(e) par la hausse des coûts liée à la guerre en Ukraine, vous pouvez encore envoyer un dossier à votre MSA jusqu'au 12 octobre 2022..
Formulaire de demande crise UkraineSi vous êtes touchés par la crise de la filière porcine et n’êtes pas en mesure d’acquitter vos charges sociales, un dispositif de report de paiement des cotisations et contributions sociales suivi d’un dispositif de prise en charge de cotisations sociales sont mis en place par le gouvernement. Pour chaque échéance mensuelle ou trimestrielle pour laquelle vous sollicitez un report, vous devez faire une demande préalable auprès de votre MSA.
En savoir plusVous êtes employeur et embauchez des salariés pour des contrats de courte durée. A la demande de la profession, la MSA d’Armorique et la FDSEA du Finistère organisent, entre fin janvier et début février, 3 réunions d’information gratuites et en présentiel sur le TESA simplifié.
Informations et inscriptionsEn partenariat avec le syndicat des Jeunes Agriculteurs, la Chambre d’agriculture organise 4 nouvelles journées d’information sur les différents aspects de la cessation d’activité agricole, de la retraite à la transmission avec interventions de la MSA d'Armorique, du Crédit Agricole, du CMB, de la BPGO et de la SAFER.
En savoir plusA compter de la paie de janvier 2022, la déclaration de vos salariés via la DTS ne sera plus possible. Vous devrez avoir recours à la DSN avec un logiciel dédié (vous-même ou votre tiers déclarant) ou à l'utilisation de l'outil TESA+ (sauf pour certaines catégories de salariés qui ne peuvent pas être déclarées via le TESA+).
Tesa simplifié, DSN, Tesa+, quelle solution pour votre entreprise ?Vous allez bientôt devenir ou êtes parent de jeunes enfants ? Découvrez les P’tits Ateliers Nutritifs de la MSA : des ateliers interactifs à distance pour tout savoir sur l’alimentation des enfants de 0 à 2 ans. Des nouvelles sessions sont disponibles en décembre. Inscrivez-vous dès maintenant !
En savoir plus et inscription L'assistance Internet et les accueils sans rendez-vous de Landerneau et Saint-Brieuc seront exceptionnellement fermés au public le vendredi 12 novembre. L'accueil sur rendez-vous est quant à lui maintenu.
De nombreuses démarches sont accessibles sur notre site internet. Pour consulter votre dossier ou nous envoyer un message, nous vous invitons à utiliser en priorité les services en ligne via "Mon espace privé".
Venez participer au forum Bien vieillir dans les communes de Brest, qui se déroule le mardi 5 octobre 2021 aux ateliers des Capucins sur le thème "Aidants, accompagner sans s'épuiser".
En savoir plusDans le cadre de l’opération Octobre Rose, la MSA d’Armorique et ses partenaires vous invitent à participer à un webinaire « Prévention du cancer du sein » le jeudi 21 octobre de 18h à 19h30.
En savoir plus https://armorique.msa.frLa Communauté de communes du Pays d’Iroise et ses 19 communes lancent une consultation auprès de l’ensemble des habitants. Votre avis compte !
https://armorique.msa.frAvec le nouveau simulateur pour les entreprises, anticipez votre taux de contribution modulé par le bonus-malus. Le bonus-malus sera calculé à partir des fins de contrat de travail ou de missions d’intérim constatées entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2022.
En savoir plusA compter du 1er juillet 2021, tous les salariés non cadres ayant au moins 12 mois d'ancienneté continus doivent disposer d’un Plan Epargne Retraite (PER) en points conforme aux nouvelles dispositions des conventions collectives (CCN de la production agricole et ETARF). Le financement est assuré par le versement d’une cotisation de 1% (50% part employeur et 50% part salarié). Pour la mise en place de ce nouveau dispositif, vous devez adhérer, en tant qu’employeur, à un organisme assureur de votre choix pour l’ouverture du PER. La MSA n’a pas la délégation de gestion de ce dispositif et n’intervient donc pas, ni pour l’encaissement de cotisations, ni pour le versement des prestations associées.
Suite à un dysfonctionnement informatique, certains allocataires n'ont pas reçu ou n'ont reçu que partiellement le versement de leur ARS. Les situations seront régularisées le 18 août. Merci de votre compréhension.
Vous êtes saisonnier agricole ? Employeur en TESA ?
"Action Logement" soutient les entreprises agricoles et l’emploi de leurs travailleurs saisonniers. Ces derniers peuvent bénéficiez suivant certaines modalités d'une aide jusqu'à 600€ pour leurs frais d’hébergement.
Le plan d'apurement est un échéancier de vos cotisations et contributions dues à la MSA. Pour bénéficier d'un plan d'apurement en cas de difficultés, vous devez faire votre demande dès maintenant et avant le 31 octobre 2021 auprès du directeur de votre MSA.
En savoir plusVous avez 50 ans ou plus ? Depuis le 15 mai, vous pouvez vous faire vacciner quel que soit votre état de santé. Cette vaccination peut se faire dans un centre de vaccination ou un lieu de soin, avec les vaccins Pfizer-BioNTech ou Moderna. Par ailleurs, les personnes de plus de 18 ans peuvent également prendre rendez-vous pour se faire vacciner en centre de vaccination pour des injections ayant lieu le jour même ou le lendemain.
Accéder à la plateforme de prise de RDVEmployeurs, pour tout savoir sur les nouvelles modalités de déclaration et de calcul des effectifs, pensez à consulter nos pages et notre FAQ dédiées. Grâce au simulateur de l’Agefiph, vous pouvez même estimer le montant de votre contribution.
En savoir plus sur l'OETH Accéder au simulateurLe Mémo Santé Enfant est le premier service santé en ligne de la MSA à destination des familles. Facile à utiliser, il est accessible partout et tout le temps et vous permet, en tant que parents d’enfants de moins de 16 ans, de suivre facilement la santé de vos enfants.
En savoir plusLes partenaires sociaux ont signé le 15 septembre 2020 une nouvelle convention collective applicable à tous les employeurs et salariés de la production agricole et des Cuma. Elle a fait l’objet d’un arrêté publié au journal officiel du 10 janvier 2021 et elle entrera en vigueur à compter du 1er avril (IDDC 7024).
Voir les conditions d'applicationAfin de garantir le plein bénéfice des dispositifs par les entreprises qui y sont éligibles, la date limite pour la déclaration des exonérations et aides au paiement des employeurs est décalée du 31 octobre au 30 novembre prochain. Pour rappel, ces mesures ont pour objectif de diminuer définitivement les cotisations sociales des entreprises les plus affectées par la crise sanitaire.
En savoir plusL'Aide prévention COVID (APCovid) est un dispositif exceptionnel destiné à soutenir les professionnels (entreprise et/ou une exploitation agricole, de moins de 50 salariés) affiliés à la MSA les plus en difficulté et qui ont investi dans la mise en place de mesures barrières collectives liées à la pandémie de COVID-19. L'aide peut aller jusqu'à 1 000 €. Renseignez-vous !
Faire votre demande d'aide La MSA d'Armorique recrute, rejoignez-nous !
Employeurs : vous souhaitez embaucher ? Une aide spécifique Covid pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans a été mise en place. Elle concerne les jeunes en CDI ou en CDD d’au moins trois mois.
Exploitants et employeurs vous pouvez désormais utiliser le service de consultation des décomptes indemnités journalières pour une gestion plus facile.
En savoir plus pour les employeurs En savoir plus pour les exploitantsPour tous les salariés faisant l'objet d'une mesure d’isolement ou parent d'un enfant faisant l'objet d'une mesure d'isolement suite à une exposition au coronavirus et qui se retrouvent donc dans l'incapacité de poursuivre leur activité professionnelle, un dispositif de prise en charge exceptionnelle a été mis en place.
En savoir plusRetrouvez les taux des cotisations de sécurité sociale et des cotisations recouvrées par la MSA pour le compte de ses partenaires, applicables à compter du 1er janvier 2020 et faites le point sur les nouveautés.
Accédez aux taux de cotisations 2020 Les accueils physique et téléphonique de la MSA d'Armorique fermeront exceptionnellement à 16h00 mardi 31 décembre prochain.
L’assistance internet fermera également ses portes à 16h00 le 31 décembre prochain.
Merci de votre compréhension.
Comme chaque année, le mois de novembre devient le #MoisSansTabac, un défi collectif qui propose à tous les fumeurs d’arrêter pendant un mois. Mettez toutes les chances de votre côté en profitant d’un programme de coaching personnalisé avec un tabacologue ou un professionnel de santé. Il vous aidera à choisir la stratégie la mieux adaptée.
En savoir plusAfin d’améliorer la qualité de son service rendu, la MSA réalise tous les 2 ans une enquête de satisfaction auprès de ses adhérents : exploitants, employeurs, salariés et retraités. Du 22 octobre au 30 novembre, plus de 125 000 adhérents seront invités à répondre à un questionnaire envoyé par email ou par courrier. Merci pour votre intérêt et votre participation !
Le service prévention des risques professionnels de la MSA d'Armorique sera présent au salon de la prévention des risques professionnels safexpo de Brest jeudi et vendredi.
Au programme sur notre stand B14, des animations sur le risque chimique : jeu "Phyto touch" sur écran, bonne utilisation des gants lors de l'utilisation des produits chimiques avec une boite à coucou, échanges et renseignements.
Un quiz jeu-concours (lot à gagner) sera également proposé sur place ainsi qu'un atelier-conférence d'1h (enquête en motion design).
Des pass gratuits (1 ou 2 jours) sont téléchargeables sur le site Internet du salon. Nous vous invitons à venir nous rendre visite !
Ludique, elle nous apprend en moins de 2 minutes à bien nous installer devant notre ordinateur et à améliorer notre espace bureau.
