Grandir en milieu rural
La MSA a souhaité développer sa politique Enfance – Jeunesse (0 - 25 ans) e...
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Partenaire
Professionnel de santé, partenaire de l'agriculture, enseignant agricole, collectivité, la MSA vous propose sa connaissance du milieu agricole pour développer des projets sur les territoires.
Actualités
Partenaire de l'action sociale
Les services en ligne de la MSA pour les partenaires de l'action sociale
Vous êtes une association d'aide à la personne telle que l'ADMR, un CCAS, P...
Les subventions et partenariats
La MSA d'Armorique, par sa politique d'Action Sanitaire et Sociale, soutien...
Professionnel de santé
La visite de pré-reprise
La visite de pré-reprise est un excellent moyen de prévention de la désinse...
L'aide au retour à domicile après hospitalisation (ARDH)
La MSA d'Armorique favorise le retour et le maintien à domicile après une h...
Prestation de retour à domicile des actifs après hospitalisation (PRADO)
La MSA d'Armorique permet un retour à domicile après une courte période d’h...
Enseignement agricole
Les relais & référents dans les établissements scolaires bretons
Les relais et référents sont des acteurs clés dans leur domaine de compéten...
Boîte à outils par filières
Enseignant(e)s, Formateurs (trices), maîtres de stage, employeur(e)s, cette...
Recommandations pour les jeunes en formation
Pour les élèves et apprenti(e)s des filières de l'enseignement agricole et ...
Tiers déclarant
Les services en ligne MSA pour les tiers déclarants
Vous appartenez à un centre de gestion, un cabinet d'expertise comptable, u...
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Mars Bleu 2026 : la MSA d’Armorique mobilisée
Dans le cadre de Mars Bleu, la MSA d’Armorique organise 6 stands d’information sur les territoires ruraux pour sensibiliser au dépistage du cancer colorectal. Animations, quizz et présentation du test seront proposés au grand public. Le cancer colorectal se guérit dans 9 cas sur 10 lorsqu’il est détecté tôt.
Le congé supplémentaire de naissance
Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui complète les congés déjà existants (maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, adoption). Il est ouvert aux parents d’un enfant, né ou adopté à partir du 1ᵉʳ janvier 2026, et peut être pris par l’un ou l’autre parent, ou les deux, salariés ou non-salariés agricoles, après la fin des congés existants.
