Tout savoir sur le congé supplémentaire de naissance
Le congé supplémentaire de naissance est un congé indemnisé qui complète les congés existants après une naissance ou une adoption. Il permet aux parents de disposer d’un temps supplémentaire d'un à deux mois auprès de leur enfant. Il concerne toutes les situations professionnelles relevant de la MSA : salarié(e) agricole comme non‑salarié(e) agricole (exploitant(e), collaborateur(trice), aide familial(e), etc.). En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.
