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Index égalité femmes/hommes
Mis à jour le 06/02/2024
Conformément à la Loi du 5 septembre 2018 "pour la Liberté de choisir son avenir professionnel", toutes les entreprises ont une obligation de résultat sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Index égalité femmes/hommes
Détails des résultats par indicateur :
Indicateur 1 : Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (sur 40 points)
Résultat MSA d'Armorique : 39 points
Indicateur 2 : Ecart de taux d'augmentations individuelles (sur 20 points)
Résultat MSA d'Armorique : 20 points
Indicateur 3 : Ecart de taux de promotions (sur 15 points)
Résultat MSA d'Armorique : 10 points
Indicateur 4 : Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation individuelle dans l'année de leur retour de congé maternité (sur 15 points)
Résultat MSA d'Armorique : 15 points
Indicateur 5 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (sur 10 points)
Résultat MSA d'Armorique : 5 points