Les actions possibles

La visite de pré-reprise contribue au maintien dans l’emploi des salariés à l'issue d'un arrêt de travail de plus de 30 jours pour les arrêts de travail commençant à compter du 1er mars 2023 (au lieu de 3 mois précédemment pour les arrêts ayant commencé avant cette date). Elle concerne les salariés ayant un risque de ne pas pouvoir reprendre leur poste de travail, voire un travail.
Elle peut être demandée par le salarié, le  médecin traitant ou le médecin-conseil MSA.

La visite de pré-reprise permet au médecin du travail de connaître l’état de santé du salarié et commencer à réfléchir aux difficultés prévisibles lors de la reprise. Elle ne signifie pas que la reprise est proche.

Au cours de l'examen de pré-reprise, le médecin du travail peut recommander :

• des aménagements et adaptations du poste de travail
• des préconisations de reclassement
• des formations professionnelles pour faciliter le reclassement du travailleur ou sa réorientation professionnelle.

Pour cela, le médecin peut orienter précocement le salarié vers la cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Il peut solliciter directement  le service social de la MSA.

Cette visite reste confidentielle. Le médecin du travail peut informer l’employeur et le médecin conseil si le salarié l’y autorise. Le médecin du travail fera alors ses recommandations pour que toutes les mesures soient mises en œuvre et favorisent le maintien dans l'emploi du salarié.