Le Conseil d'Administration de la CCMSA
Le nouveau Conseil d'Administration de la Caisse Centrale de la MSA, élu le...
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Elu MSA
Exploitant, employeur de main-d'oeuvre, salarié de l'agriculture, actif ou retraité : vous êtes le relais entre la MSA et ses adhérents. Elus MSA, retrouvez les informations de votre MSA.
Actualités
Les élu(e)s en MSA
Qu'est-ce qu'un élu MSA ?
Agriculteurs, salariés de l’agriculture, employeurs, actifs ou retraités, l...
La MSA : une organisation démocratique et représentative
Parce que rien ne vaut la démocratie, la MSA la met en pratique tous les jo...
Les élu(e)s en Armorique
L'assemblée générale : le rendez-vous incontournable des élu(e)s
Fidèles aux valeurs de la MSA, les délégués viennent nombreux chaque année ...
Les élus MSA sur votre territoire
Retrouvez la liste des 361 délégués, élus en 2025 pour le mandat 2025 > 203...
Le Conseil d'Administration de la MSA d'Armorique
La MSA d’Armorique a installé son nouveau Conseil d’Administration à l’issu...
Le passeport de l'élu(e)
Les ateliers de l'élu
La MSA d'Armorique met à la disposition de ses élus, administrateurs et dél...
Les actions locales MSA d'Armorique
Echelon local Armorique
Prévenir les risques d'épuisement professionnel : et si on parlait du travail ?
La MSA d'Armorique agit pour améliorer les conditions de travail et pour pr...
La MSA renforce son réseau Sentinelles
La MSA d'Armorique veut élargir son réseau de sentinelles, un réseau de vei...
La MSA vous informe sur vos droits le 2 avril à Lesneven
Un forum accès aux droits intitulé "Mes droits, j'y est droit !" organisé par la communauté de commune de Lesneven aura lieu le jeudi 2 avril à l'Atalier à #Lesneven. 21 partenaires seront sur place la matinée pour faciliter l’accès des habitants aux dispositifs d’aide et les conseiller. Le service social de la MSA d'Armorique sera présent à ce guichet éphémère. Renseignements : 02 98 21 11 77
Le congé supplémentaire de naissance
Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui complète les congés déjà existants (maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, adoption). Il est ouvert aux parents d’un enfant, né ou adopté à partir du 1ᵉʳ janvier 2026, et peut être pris par l’un ou l’autre parent, ou les deux, salariés ou non-salariés agricoles, après la fin des congés existants.
