Elu MSA

Exploitant, employeur de main-d'oeuvre, salarié de l'agriculture, actif ou retraité : vous êtes le relais entre la MSA et ses adhérents. Elus MSA, retrouvez les informations de votre MSA.

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Les élu(e)s en MSA

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Le passeport de l'élu(e)

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Les actions locales MSA d'Armorique

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Echelon local Armorique

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Votre actualité

Tout savoir sur le congé supplémentaire de naissance

Le congé supplémentaire de naissance est un congé indemnisé qui complète les congés existants après une naissance ou une adoption. Il permet aux parents de disposer d’un temps supplémentaire d'un à deux mois auprès de leur enfant. Il concerne toutes les situations professionnelles relevant de la MSA : salarié(e) agricole comme non‑salarié(e) agricole (exploitant(e), collaborateur(trice), aide familial(e), etc.). En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.

Le congé, côté parents Le congé, côté employeurs

Allocation de rentrée scolaire : pensez à déclarer

L'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide à financer les dépenses occasionnées par la rentrée scolaire de vos enfants âgés de 6 à 18 ans. Si votre enfant a entre 6 et 15 ans, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Si votre enfant est âgé de 16 à 18 ans, vous devez effectuer une déclaration de situation pour attester qu’il sera scolarisé pour la rentrée prochaine, auprès de votre MSA en utilisant le service en ligne dans Mon espace privé. N'attendez pas le dernier moment !

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