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Vous êtes un assuré relevant du régime agricole, la MSA gère l’ensemble de votre protection sociale : maladie, famille, vieillesse.

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Tout savoir sur le congé supplémentaire de naissance

Le congé supplémentaire de naissance est un congé indemnisé qui complète les congés existants après une naissance ou une adoption. Il permet aux parents de disposer d’un temps supplémentaire d'un à deux mois auprès de leur enfant. Il concerne toutes les situations professionnelles relevant de la MSA : salarié(e) agricole comme non‑salarié(e) agricole (exploitant(e), collaborateur(trice), aide familial(e), etc.). En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.

Le congé, côté parents Le congé, côté employeurs
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Connaissez-vous nos fiches pratiques "Événements de vie" ?

Vous êtes nouveau salarié du régime agricole ou nouvel installé, vous êtes victime d’un aléa (accident du travail, perte d'un proche, d'un emploi), vous attendez un enfant ou vous préparez votre retraite ?

À chaque étape de votre vie, la MSA d'Armorique vous accompagne dans vos démarches en vous proposant des fiches pratiques par "Événements de vie".

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