La politique d'action sanitaire et sociale de la MSA d'Armorique

Mis à jour le 18/03/2021

La MSA d'Armorique met en oeuvre une action sanitaire et sociale spécialisée qui propose des prestations et des interventions sociales en complément de la protection sociale légale. Le plan d'action a été élaboré par le Conseil d'administration de la MSA d'Armorique pour la période 2016-2020.

Les interventions sociales

Le nouveau plan d'action sanitaire et sociale a été élaboré avec, en toile de fond, un contexte économique social, difficile et préoccupant.
Les situations de ruptures (familiales, professionnelles et sociales) se multiplient touchant toutes les générations, allant même jusqu'à menacer leur santé.
Le conseil d'administration a donc tout naturellement choisi de décliner son action autour de trois axes majeurs.

L'organisation des interventions sociales de la MSA d'Armorique

Depuis le 1er février 2021, la nouvelle organisation s'appuie sur un socle commun d'interventions sociales, défini par la caisse centrale MSA (CCMSA) dont les trois axes sont : 
  • la contribution de la MSA aux politiques sociales,
  • le développement social territorial,
  • l'accompagnement social, individuel et collectif, des assurés MSA en situation de fragilité.
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La MSA accompagne individuellement et collectivement les adhérents en situation de fragilité

Chaque travailleur social est chargé des missions suivantes.
Accompagner individuellement et collectivement : 
  • les agriculteurs en difficulté (tout type de difficultés),
  • les salariés en arrêt de travail pour des problématiques hors précarité,
  • les actifs en contrat de travail avec une difficulté de santé impactant le poste de travail,
  • les familles confrontées à un décès d'actif et d'enfant.
Accompagner exclusivement en collectif : 
  • les bénéficiaires de pension d'invalidité (l'arrivée en pension d'invalidité et le passage en retraite),
  • les aidants familiaux retraités ou auprès de retraités.

 

Exemples d'accompagnements collectifs : groupes de salariés en arrêt de travail, "Cultivez votre santé" pour les exploitants agricoles, groupes de remobilisation en indemnités journalières, "Continuer ou se reconvertir" pour les exploitants, "Parcours santé des aidants", vacances familles et aidants, "préparation à la retraite", "Avenir en soi", etc.