Si les questions de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail occupent une place importante dans les entreprises agricoles, les violences sexistes et sexuelles restent encore un sujet parfois difficile à aborder. Pourtant, les employeurs expriment aujourd’hui un besoin croissant d’être accompagnés pour mieux comprendre ces situations, les prévenir et savoir comment réagir lorsqu’elles surviennent.

Mieux comprendre pour mieux prévenir

Organisée par les services Santé et Sécurité au Travail de la MSA d’Armorique, cette journée vise à donner aux participants des repères concrets et opérationnels pour agir dans leur structure.
Les échanges permettront notamment de :

• mieux comprendre ce que recouvrent les violences sexistes et sexuelles au travail ;
• identifier les comportements à risque, y compris les formes de sexisme ordinaire parfois banalisées ;
• connaître les obligations de l’employeur et le cadre juridique applicable ;
• disposer de clés pratiques pour réagir face à un signalement ;
• renforcer les démarches de prévention afin de favoriser un climat de travail respectueux et sécurisé.

Une journée participative ancrée dans les réalités du terrain

 
Après un temps d’introduction permettant de recueillir les représentations et questionnements des participants, la matinée sera consacrée à des interventions d’experts mêlant prévention, droit du travail et retours d’expérience.

L’après-midi laissera une large place à la participation à travers des ateliers interactifs, favorisant les échanges entre professionnels agricoles autour de situations concrètes rencontrées sur le terrain.

La journée sera animée par Anne Chevrel et illustrée en direct par Céline Ziwès, avec les interventions de Marion Le Hir, juriste à la FDSEA du Finistère, et de Florent Arnaud, chargé de mission à l'ARACT Bretagne.

Un enjeu collectif pour les entreprises agricoles 

À travers cette initiative, la MSA d’Armorique poursuit son engagement en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail dans les exploitations agricoles.

Parce que prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail contribue à préserver la santé des salariés,

à renforcer la cohésion des équipes et à améliorer durablement le climat social,

cette journée se veut un temps de réflexion, de partage et d’action au service des employeurs et de leurs collaborateurs.