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RSA et Prime d'activité, la déclaration de ressources se simplifie

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Avec la réforme de la Solidarité à la source, votre déclaration trimestrielle de ressources évolue pour faciliter vos démarches. Votre déclaration est en partie pré-remplie : les ressources en montant net social sont automatiquement récupérées pour votre foyer auprès des employeurs et des organismes. Les trois mois de ressources que vous devez déclarer changent : par exemple, en septembre 2025, vous devez déclarer les ressources versées pour les mois de mai, juin, juillet 2025.

Actualités

Employeurs : sécurisation renforcée de votre espace privé

D’ici fin 2025, la MSA va mettre en place une double authentification pour les employeurs et entreprises. À chaque connexion à votre espace privé, un code de sécurité sera envoyé à l’adresse mail associée à votre compte. Anticipez dès maintenant : vérifiez l’accès à l’adresse mail liée à votre espace privé ; utilisez un mot de passe unique et sécurisé ; maintenez votre antivirus à jour. Cette évolution vise à mieux protéger vos données et à prévenir les cyberattaques.

Le Tesa simplifié

Le Tesa simplifié vous permet de gérer vos CDD de 3 mois maximum, idéal pour l’emploi de travailleurs saisonniers par exemple. La dernière version du service vous propose une interface plus simple et la production automatique de vos déclarations sociales nominatives (DSN), générées et envoyées automatiquement par la MSA si vous n’avez pas procédé à leur envoi. Retrouvez le mode d’emploi, la FAQ et le manuel utilisateur sur le site tesa.msa.fr pour vous guider pas à pas.

Étudiants, pensez à demander votre APL !

Etudiants, la MSA peut vous aider à réduire le montant de votre loyer grâce à l’Aide personnalisée au logement (APL). La demande se fait en ligne, simplement et rapidement, dès votre installation. N’attendez pas pour alléger vos charges et profiter pleinement de votre rentrée !

Retraite progressive

Depuis le 1er septembre 2025, le départ en retraite progressive est possible à 60 ans, indépendamment de l’année de naissance. Les autres conditions (réduction d’activité et durée d’assurance) demeurent inchangées. A noter, si vous êtes salarié-e, vous devez préalablement obtenir l’accord de votre employeur pour travailler à temps partiel. Vous souhaitez déposer une demande ? Prenez rendez-vous avec votre MSA par téléphone ou par message via "Mon espace privé".

Prestations IJ RSA AAH & AL : nos délais de prise de charge

La MSA d'Armorique vous informe

 

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Les fiches pratiques "Événements de vie"

Vous êtes nouveau salarié du régime agricole, vous êtes victime d’un accident du travail ou vous attendez un enfant…

À chaque étape de votre vie, la MSA d'Armorique vous accompagne dans vos démarches en vous proposant des fiches pratiques par "Événements de vie".

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