Mon espace privé
Vous êtes exploitant agricole en situation d'épuisement professionnel ? La MSA vous permet de vous faire remplacer temporairement, de bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un temps de répit pour prendre soin de vous.
En savoir plusA compter du 1er avril 2017, lors d'une embauche avec le TESA, vous serez obligé de produire un bulletin de salaire pour chaque mois civil. Si votre salarié a travaillé sur 2 mois distincts, il faudra effectuer un bulletin de salaire sur le 1er mois, et un autre sur le second.
En savoir plusLa MSA met à votre disposition un ensemble de services en ligne pour faciliter vos démarches sur internet. Après inscription à Mon espace privé, accédez en quelques clics à vos services famille, santé, retraite... en toute sécurité.
Nos services en ligne pour les particuliersEn janvier 2017, un nouveau palier de déploiement de la DSN est prévu avec un démarrage des entreprises dont le montant de cotisations et contributions sociales dues en 2014 est égal ou supérieur à 3 000 euros et une généralisation pour tous les tiers déclarants. Retrouvez les modalités de démarrage de cette phase 3.
En savoir plusSi vous êtes chef d'exploitation ou d'entreprise agricole et que vous exercez une autre activité professionnelle, les règles de rattachement à un régime de protection sociale ont été simplifiées.
Découvrez ce que cela change pour vousLe nouveau calendrier de la DSN (fixé prochainement par décret) devrait comporter 3 échéances obligatoires pour les entreprises et tiers-déclarants entre juillet 2016 et avril 2017. Les entreprises dont le montant de cotisations dues en 2014 est égal ou supérieur à 50 000 euros devront obligatoirement passer à la DSN à compter de la paie de juillet 2016.
En savoir plusDepuis le 1er janvier 2016, la Protection universelle maladie (Puma), est entrée en vigueur. Elle garantit à tous les assurés une prise en charge des frais de santé sans rupture de droits en cas de changement de situation et des démarches simplifiées !
Découvrir la PumaVotre retraite est soumise à l'impôt sur le revenu. Chaque année, pour simplifier vos démarches, nous transmettons à l'administration fiscale le montant imposable qui est ensuite automatiquement reporté sur votre déclaration de revenus. Pour consulter ce montant, rendez-vous dans Mon espace privé / Mes services en ligne / Mes attestations / Revenus.
Se connecter ou s'inscrire à Mon espace privéEn raison d'un très grand nombre de demandes de Prime d'activité, de rSa, et de CMU, la priorité est donnée au traitement des dossiers afin de verser les prestations au plus vite. Dans l'immédiat, nous vous demandons de bien vouloir différer vos appels et déplacements à l'accueil pour ces dossiers.Nous restons à votre disposition pour vos autres demandes. Merci de votre compréhension.
Dans le cadre du plan de soutien aux agriculteurs en difficulté, la MSA applique la baisse des cotisations d'assurance maladie et maternité (AMEXA) pour tous les exploitants agricoles et assure le report des cotisations pour les exploitants agricoles les plus en difficulté. Le plan de soutien prévoit également des aides supplémentaires spécifiques.
En savoir plusSuite aux annonces du Premier ministre Manuel Valls le 17 février dernier pour répondre à la crise agricole, les modalités de mise en œuvre de ces mesures ont été présentées au Conseil d'administration de la Caisse centrale de la MSA le 25 février, afin de les rendre opérationnelles le plus rapidement possible.
La MSA d'Armorique met en place des mesures d'accompagnement pour aider les exploitants agricoles qui souhaitent mettre en place un plan de règlement du 1er acompte de leurs cotisations non salariées agricoles de l'année 2016.
Le 17 février, le Premier ministre a annoncé une baisse de cotisations de 7 points pour permettre à l'ensemble des agriculteurs de réduire le coût du travail et donc de regagner en compétitivité. Les agriculteurs les plus en difficultés pourront aussi bénéficier d'un report de cotisations. La MSA vous informera dès que possible sur la mise en œuvre de ces mesures qui doivent être précisées par décret.
En savoir plusDepuis le 1er janvier 2016, en tant qu'employeur, vous avez l'obligation de proposer une couverture santé complémentaire à l'ensemble de vos salariés.
Plus d'informationsDepuis le 1er janvier 2016, un nouveau droit, la Protection universelle maladie (Puma), est entré en vigueur. Il garantit à tous les assurés une prise en charge des frais de santé sans rupture de droits en cas de changement de situation.
Découvrir la PumaDifficultés personnelles et/ou professionnelles, retrouvez toutes les aides proposées par la MSA.
Qu'ils soient exploitants, salariés agricoles ou employeurs, actifs ou retraités, les élus MSA s’engagent au quotidien pour leur territoire.
