CCMSA

Index égalité femmes/hommes

Mis à jour le 19/04/2021

Conformément à la Loi du 5 septembre 2018 "pour la Liberté de choisir son avenir professionnel", toutes les entreprises ont une obligation de résultat sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Pour l'année 2020, l'index de la MSA d'Armorique est de 97.


  Détails des résultats par indicateur :

Indicateur 1 : Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (sur 40 points)
Résultat MSA d'Armorique : 37 points

Indicateur 2 : Ecart de taux d'augmentation individuelles (sur 20 points)
Résultat MSA d'Armorique : 20 points

Indicateur 3 : Ecart de taux de promotions (sur 15 points)
Résultat MSA d'Armorique : 15 points

Indicateur 4 : Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation individuelle dans l'année de leur retour de congé maternité (sur 15 points)
Résultat MSA d'Armorique : 15 points

Indicateur 5 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (sur 10 points)
Résultat MSA d'Armorique : 10 points